introduction

OPTIMISER LE CAPITAL HUMAIN DE SON ENTREPRISE

 

A une époque de très vive concurrence, la motivation et la compétence des hommes deviennent les clefs essentielles de la différenciation et du succès de l'entreprise.

 Investir dans le développement des compétences de ses salariés, c'est un acte de management fort qui renforce la motivation et l'attachement à l'entreprise. C'est également garantir l'adéquation des savoirs aux évolutions des besoins des clients et des marchés, en bref, c'est intégrer l'avenir dans sa stratégie managériale.

 Mais comment définir, évaluer, la compétence et la motivation de ses salariés ? Comment intégrer ses propres critères, ses propres valeurs de management dans leurs évaluations ?  

 Pour vous accompagner dans la mise en œuvre d’une gestion performante des ressources humaines, le CNPC met à votre disposition sur la France, une équipe de 15 formateurs consultants qui bâtiront avec vous  un programme de formation sur mesure

 S'appuyant sur ses 30 années d’expertise, le CNPC vous propose le premier logiciel multimédia, interactif, d'aide à la gestion des ressources humaines, spécialement conçu pour le secteur de la distribution des articles de sports.

 Cet outil a mobilisé pendant plus de deux ans, une équipe de 7 experts du CNPC.

 Financé par le FSE (Fonds Social Européen), il est proposé gratuitement aux entreprises et aux salariés de la branche. Il est utilisable par toutes les entreprises, quels que soient leurs tailles, leurs modes d'organisation ou leurs cultures

 Bienvenue dans le monde du succès.

 

Gérard POUET

Directeur

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